为积极构建学习型企业，营造和谐的企业氛围，公司鼓励员工就集团运作中存在的问题、改进的方法等畅所欲言，发表个人观点，以进一步提升管理，促进集团发展。

    本月针对董事长于10月15日召开的九月份管理工作总结会议，各级管理者认真学习会议精神，对管理中存在的问题进行深刻反思，并就如何强化执行力，提升管理水平发表各自见解，优秀管理评论、学习心得被刊登于《西城简报》供大家共同学习、共同进步。